中小企業における事業承継における課題

 ・　創業してから初めて事業承継を迎える中小企業経営者が、

　　 少なくない。

 ・　年間２９万社の廃業のうち、

　　 約４分の１の７万件が後継者不在による廃業

 ・　中小企業における経営者の高齢化も進んでいる。

まだ先の話と対策をしないで放置していると・・

 ・　相続を巡ってもめ事が起きる

 ・　後継者が経営ノウハウを知らない
 ・　取引先・従業員の信頼を得られない　

     などの問題が生じるかもしれません！

後継者育成に必要な期間・・

　　・　経営力を引き継ぐための後継者育成の必要期間として、

　　　 ５～１０年はかかると答えた経営者が

       ５４．２％にのぼっています。

　　　早めの準備が必要となります。

企業の「強み」「弱み」、過去~現在~将来の価値創造のストーリー、事業承継計画、事業目標の数値化を

「事業価値を高める経営レポート」に書面化する。